समाचार - डीवीटी स्प्रिंग के मालिक ने जापानी उद्यम का दौरा किया

डीवीटी स्प्रिंग निर्माण कंपनी के मालिक के रूप में, मुझे जापानी कॉर्पोरेट संस्कृति का दौरा करने और उसके बारे में जानने का अवसर मिला, जिसने मुझ पर इसके अद्वितीय आकर्षण और कुशल संचालन की गहरी छाप छोड़ी।
जापानी कॉर्पोरेट संस्कृति टीम वर्क और समन्वय पर बहुत जोर देती है। यात्रा के दौरान, मैंने कई टीम बैठकें और चर्चाएँ देखीं जहाँ कर्मचारियों ने टीम वर्क की शक्ति का प्रभावी ढंग से उपयोग करते हुए, समस्याओं को हल करने और समाधान खोजने के लिए मिलकर काम किया। सहयोग की यह भावना न केवल टीमों के बीच, बल्कि व्यक्तियों और टीमों के बीच भी मौजूद है। प्रत्येक कर्मचारी की अपनी जिम्मेदारियाँ और कार्य हैं, लेकिन वे संपूर्ण उत्पादन प्रक्रिया के सुचारू संचालन को सुनिश्चित करने के लिए मिलकर काम करने में सक्षम हैं। हमारी कंपनी में, चाहे स्प्रिंग कॉइलिंग विभाग हो, या स्प्रिंग ग्राउंडिंग विभाग, टीम वर्क दक्षता में सुधार करने में मदद करता है।

हम, डीवीटी स्प्रिंग, भी उनकी तरह उत्कृष्टता की खोज और निरंतर सुधार पर जोर देना सीख सकते हैं। मैंने कई कर्मचारियों को उत्पादन और काम में पूर्णता के लिए लगातार प्रयास करते और दक्षता और गुणवत्ता में सुधार के तरीकों की लगातार खोज करते देखा है। वे न केवल अपने वर्तमान कार्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं, बल्कि यह भी सोचते हैं कि ग्राहकों की जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए कार्य प्रक्रियाओं और उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार कैसे किया जाए। निरंतर सुधार की इस भावना ने जापानी उत्पादों को दुनिया भर में उच्च प्रतिष्ठा दिलाई है।

हमें मूल्य कर्मचारी प्रशिक्षण और विकास की भी आवश्यकता है। मुझे पता चला कि कई जापानी कंपनियां कर्मचारियों को उनके कौशल और ज्ञान को लगातार बेहतर बनाने में मदद करने के लिए विभिन्न प्रशिक्षण और सीखने के अवसर प्रदान करती हैं। यह निवेश न केवल कर्मचारियों के व्यक्तिगत विकास को लाभ पहुंचाता है बल्कि पूरी कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता को भी बढ़ाता है।

इस यात्रा के माध्यम से, मुझे टीम वर्क, उत्कृष्टता की खोज और कर्मचारी विकास के महत्व का एहसास हुआ है। स्प्रिंग निर्माण कंपनी के संचालन और विकास के लिए इन अवधारणाओं और भावनाओं का महत्वपूर्ण संदर्भ मूल्य है। मैं इन मूल्यवान अनुभवों को अपनी कंपनी में वापस लाऊंगा और हमारी कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता और उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार के लिए टीम सहयोग और कर्मचारी विकास को बढ़ावा देने के लिए कड़ी मेहनत करूंगा।


पोस्ट करने का समय: सितम्बर-25-2023